100个短缺的专业要求制造业服务的整合
  • 发布日期:2020-06-25 09:05 作者:极速3d 浏览量:134
  •   最近。中国就业培训技术指导中心在2019年第三季度对城市公共就业服务机构的人力资源市场进行了102次定点监测。这是全国第一次总结和发布人力资源市场招聘短缺职业排名。排名显示,销售人员、收银员、餐厅服务员、保安、清洁工、商业销售人员、汽车工人、焊工、装卸和搬运工排在前10位。

      这则消息在微博搜索名单上排名第一。为什么这些专业人员短缺,因为他们在这些工作中挣的钱太少了?一位网民的观点得到了许多网民的支持。许多网民认为,这些工作基本上是重复的,没有乐趣。事实上,这都是表面现象。

      最短缺的100个职业按类别划分:42个属于社会生产服务和生活服务,36个属于生产和制造。从这两个大脑袋,它与服务业和制造业相对应。在这两种形式的工作技能中,如果复合技能效率自然提高,收入就不会很低。因此,它触及了制造业和服务业如何融合的主要问题。11月15日,国家发改委等15个部门共同发布了关于促进先进制造业与现代服务业深度融合和发展的实施情况。

      经济学家把服务业的比例提高到了经济结构的顶部,但事实上,全要素生产率下降的现象被称为鲍莫尔病,主要是因为服务业生产率困难。然而,我国制造业产品的同质化现象严重,服务业难以提高服务效率。先进制造业与现代服务业的融合,不仅可以提高供给质量,而且可以实现差异化的竞争,避免相同质量的竞争。创新能力和融合水平是突破的关键。

      例如,在制造业和服务业一体化后,保安人员的主要任务不再是站岗巡逻和调度车辆。智能设备的使用使保安能够在手持智能设备的情况下完成多项任务。

      以汽车工人、焊工、装卸和搬运工为例,机器人既可以代替这些单一的工作企业,也可以在生产中发展工业文化旅游。汽车工人可能会制造精美的文庄产品,装卸和搬运工可以使用物联网云计算大数据和其他技术,使产品更安全、更快地交付给客户。也就是说,先进的制造业和软件和信息服务金融技术研发和科技服务业的深入集成。将促进社会生产、生活服务和低端生产制造业的转型和升级.

      因此,对于年轻人来说,不要从旧的角度来看待这些短缺的职业,而是抓住先进的制造业和现代服务业的机会来更新知识和技能结构。把自己变成一个复合人才可以在每个行业都有创新的乐趣和高收入。